公司召开2022年科技工作会

1月7日，公司在精细冶金厂召开2022年科技工作会。会议全面盘点总结了2021年科技工作成绩与经验，规划了公司近期和中长期科技创新计划，部署安排了2022年科技工作重点，强调要转思想转机制，开创科技创新引领新局面。公司副总经理金贵忠主持会议，公司领导康东升、张夫华、李伟亮、曾永志、刘放云出席会议，首席地质专家、单位（部门）主要负责人、十大专业负责人及 “百名专业人才工程” 部分科技工作者代表、青年科技代表共50余人参加会议。

会上，公司科技管理部部长、技术中心主任龚福保作题为《加快实施创新驱动，推动公司科技创新引领再上新台阶》的工作报告。报告从技术与装备水平行业领先、技术创新能力远超同行和涉锑标准制（修）订的领导者三个方面总结了公司近 年科技创新成果，深刻剖析了科技创新工作瓶颈和弱项短板，精心部署了公司2022年以及“十四五”科技创新计划，倡导合力攻坚夺取公司“科技创新引领”新战略的胜利。

公司总经理康东升肯定了历年来科技工作取得的成效，深刻剖析了当前科技工作存在的短板和问题，指出强化科技创新引领对推进公司发展战略的重大意义，并就下一步工作的开展向广大科技工作者提出新要求。一是要正确看待本次会议的重要意义，深刻把握“资源接替、科技创新、人才队伍建设”三大战略主要内涵，要把此次会议开成一次统一思想部署会、集思广益诸葛会、切准问题破局会，形成合力、达成共识，实现强劲开局；二是要正确看待科技工作面临的短板与不足。要清醒认识到公司人才捉襟见肘、行业地位逐年降低、资源接替艰难、装备水平老化，冶炼技术根本性突出不大，市场嗅觉敏感程度不高等问题，全面落实落地科技创新破局措施，补短板、强弱项，提升公司核心竞争力；三是要正确看待科技创新的使命与担当，以“创新驱动是引领发展的第一动力”为指导，坚持做大做强闪星锑业，巩固行业技术引领战略地位，破解影响科技创新发展瓶颈，优化科技创新体制机制，激活广大科技人员创新潜能，瞄准行业至高点，以提高资源控制水平，持续推进锑冶炼技术升级和新产品开发为重点、全力实施公司“科技引领战略”奋力谱写“科技引领锑都繁荣”新篇章。

公司党委书记张夫华在会上从三个方面提出了破局当前困局的思路措施。一是转变思想观念。要求科技工作者解放思想，放开眼界，搜索技术信息，要在解放思想中提高认识，在统一思想上凝聚力量；二是转变体制机制。要以项目为抓手建立健全科技创新项目负责制，充分发挥科技队伍积极性和创造性；三是重视知识产权。要善于总结提炼，推动研究成果转化并形成知识产权，特别强调要自觉做好保密工作，不断提升公司“软”实力，为企业高质量发展提供“硬支撑”。

会上，公司领导班子其他成员就加强科技创新工作逐一作了深入研讨发言，提出了指导性意见与建议。公司首席地质专家专门解读了2022年及中长期科技创新计划项目重点并作交流发言；采矿、地质、冶炼及机械自动化专业技术负责人就工作规划畅谈了设想，三名科技工作者代表作了表态发言。